سامانه پژوهشی – نقش آموزش کارکنان در کیفیت خدمات با توجه به نقش تعهد سازمانی …
ویژگی های شخصی موثر بر تعهد سازمانیسنتعهد سازمانی با سن افراد دارای همبستگی مثبت می
ویژگی های شخصی موثر بر تعهد سازمانیسنتعهد سازمانی با سن افراد دارای همبستگی مثبت می
نتیجه های بعدی تأثیر می گذارد. این سه استراتژی عبارتند از:۱- استراتژی رفتاری۲- استراتژی پاداش
۲مدل سه بخشی تعهد سازمانی این مدل که توسط مییر و آلن[۱] (۱۹۹۱)ارائه گردیده از
۲پیش شرطها یا عوامل تعیین کنده ابعاد تعهد سازمانی تعدادی از پیش شرطهای تعهد عاطفی